Trabalhista e Recursos Humanos

Gestão de folha de pagamento, encargos e benefícios em conformidade com as legislações trabalhista e previdenciária.

Processos e fluxos preparados para o e-social.

  • Registros de admissões e demissões.
  • Folhas de salários e pró-labores.
  • Encargos sociais sobre a folha.
  • INSS, FGTS, I.R. Fonte e Contr. Sindical.
  • Cálculos e controle de férias e 13º salário.
  • Rescisões trabalhistas e homologações.
  • Elaboração de acordos trabalhistas.
  • Acompanhamento da legislação e orientações.

Recursos Humanos

  • Recrutamento e seleção.
  • Gestão de benefícios.
  • Vales transporte e refeição.
  • Assistências médica e odontológica.
  • Controle dos programas de saúde ocupacionais.
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